Municipalidad de Villa El Salvador
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PROGRAMA DE PROMOCION A LA MUJER Y LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

¿Qué es el Programa de Promoción de la  Mujer e igualdad de oportunidades?

El Programa de Promoción de la Mujer e Igualdad de Oportunidades es el órgano encargado de las actividades relacionadas con el desarrollo y promoción de los derechos de la mujer, así como de promover el enfoque de igualdad de oportunidades entre mujeres y varones. Fuente: R.A. 170-2008- ROF.

¿Cuáles son sus funciones del Programa de la Mujer?

Son funciones del Programa de Promoción de la Mujer:

  • Formular y promover la ejecución, actualización, monitoreo y evaluación del Plan de igualdad de oportunidades entre varones y mujeres del distrito.
  • Formular, proponer, ejecutar, monitorear y evaluar políticas, planes, programa y proyectos, orientados a promover el desarrollo integral y sostenible de las mujeres, para procurar igualdad de oportunidades entre mujeres y varones.
  • Promover los derechos sociales, económicos, políticos y culturales de las mujeres, niñas, adolescentes y mujeres  adultas, en todas las instancias e instituciones y espacios sociales.
  • Proponer estrategias de transversalización del enfoque de género en los diferentes niveles de la institución municipal.
  • Conducir la implementación del enfoque de género en la Municipalidad de Villa El Salvador, instituciones públicas y privadas.
  • Promover el acceso y hacer vigilancia  de la calidad y calidez de los servicios brindados a las mujeres.
  • Promover e institucionalizar el espacio de encuentro, concertación y articulación con las organizaciones de mujeres y redes que promueven  la equidad de género y defensa de las mujeres.
  • Promover y participar en la ejecución de estudios sobre los derechos, demandas, estado y necesidades de las mujeres del distrito de Villa El Salvador, identificando los diferentes grupos de acuerdo a su realidad e intereses.
  • Implementar un centro de servicios de asesoría, información y orientación  que promueva el derecho de las mujeres.
  • Promover y fortalecer iniciativas orientadas a revertir situaciones de discriminación y violencia contra las mujeres.
  • Promover el liderazgo y participación de las mujeres en las actividades políticas, económicas y sociales que se desarrollan en el distrito de Villa El Salvador.
  • Establecer canales de concertación con y entre instituciones que actúan en defensa de las niñas, las adolescentes y las mujeres adultas mayores para potenciar los recursos disponibles.
  • Las demás que le sean delegadas por la autoridad superior.

¿Quiénes integran el Programa de la Mujer?

El Programa de Promoción de la Mujer e Igualdad de Oportunidades esta integrado por:

Lic. Marissa Jara Huayta (Jefa del Programa)
Isabel Cáceres Paz (Técnica Administrativa)
Mirna Rivera  Castro (Técnica Administrativa)

¿Qué es el Equipo Impulsor?

El equipo Impulsor es el espacio de concertación entre la sociedad (Organizaciones Sociales, instituciones  públicas y privadas) y el gobierno local que ha formulado propuestas de políticas inclusivas orientadas a buscar la equidad de género.

Organizaciones que conforman el Equipo Impulsor

  • FEPOMUVES
  •  Asociación de Orientadoras Legales
  •  Mesa  de Concertación de Genero de Villa El salvador
  •  Mesa de Comunidades Saludables
  •  Central Distrital de Comedores Autogestionario (DECECOA)
  • Coordinadora Distrital  de Club de Madres y Comedores    populares.
  • Organización Distrital del Vaso de Leche
  • Red Distrital del Adulto Mayor Canas de Oro.
  • Asociación de Promotoras de Salud.
  • Asociación de Mujeres Lideres
  •  Red PAMI-VF-VES
  •  Red del Adulto Mayor Horizontes de Villa
  •  Comisaría de Mujeres de Villa El Salvador
  • Asociación Coordinadora de Club de Madres y Comedores
  • INABIF Villa Hermosa
  •  CEPROMUP (Centro de Promoción de la Mujer del Pueblo)
  • FOVIDA (Fomento de Vida)
  • Movimiento Manuela Ramos
  • UNIFEM
  • FLORA TRISTAN
  • tierra de Niñ@s
  • DESCO
  • MINDES
  • CEM-VES

¿Cuál es la historia del Programa de Promoción de  la Mujer e Igualdad de Oportunidades?

La historia del Programa de Promoción de la Mujer e igualdad de Oportunidades nace  a partir  del interés de las organizaciones de mujeres por tener un espacio común que visibilizará y plasmara sus necesidades y propuestas en políticas públicas que favorezcan el desarrollo de sus capacidades y el acceso igualitario de servicios.

En la Municipalidad, la idea de contar con un espacio para las mujeres también fue madurando, en la medida que resultaba importante y necesario comprender que las mujeres poseen demandas diferentes, las mismas que deben ser considerada a la hora de implementar políticas locales, así es que en mayo del 2006, la Municipalidad a través de la Presidenta de la Comisión de Desarrollo Humano, convocó a las Organizaciones sociales base, instituciones  públicas, y las ONGs a asumir el reto de elaborar, de manera conjunta, la propuesta de Ordenanza de Creación de la Gerencia de Promoción y Desarrollo de la Mujer y el primer Plan de Igualdad de Oportunidades de Villa El Salvador.

Trabajaron en conjunto la municipalidad, organizaciones de base, instituciones públicas y privadas, diseñaron una encuesta y recogieron las voces de las mujeres, en una consulta que llegó a más de 700 mujeres organizadas y no organizadas, tabularon y analizaron la encuesta conformando un “Equipo Impulsor” que se encargó de redactar la propuesta de Ordenanza; con la  asesoría técnica de las ONGs amigas y el apoyo del Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer- UNIFEM. Es así que el 11 de agosto del mismo año  es aprobada la Ordenanza Municipal N° 137 de la Creación de la Gerencia de Promoción y Desarrollo de la Mujer de Villa El Salvador, encargándosele a la misma, entre otras tareas, la formulación participativa del Plan de Igualdad de Oportunidades, como un medio para promover el desarrollo de las mujeres, potenciar sus capacidades y mejorar su acceso en igualdad de oportunidades. Dicha ordenanza no se implementó por la Ley de Austeridad y Racionalidad en el gasto público.

El equipo impulsor mientras tanto seguía el proceso de elaboración del Plan de Igualdad de oportunidades e incidiendo en la implementación de la Gerencia. En el año 2008 se aprueba la Ordenanza N° 170 que  incorpora en el Reglamento de Organización y Funciones de la Municipalidad de Villa El Salvador, el Programa de Promoción de la Mujer e Igualdad de Oportunidades. Y el 8 de marzo de 2009, coincidiendo con el Día de la Mujer, se inaugura la oficina, que actualmente viene trabajando bajo los mismos intereses que la vieron nacer y siguiendo el lema “Cada Vez que una mujer da un paso, todos y todas avanzamos”.

Plan de trabajo 2009

El Plan de Trabajo para el año 2009  del Programa de Promoción de la Mujer e Igualdad de Oportunidades se basa en;

Objetivo Institucional: Promover el desarrollo social de los habitantes del distrito,  y su

Objetivo Parcial; Contribuir  a la reducción de las brechas de género.

Objetivos Específicos
1. Implementar políticas públicas locales inclusivas con enfoque de género.

Actividades

  1. Implementación de la Oficina del Programa de Promoción de la  Mujer e Igualdad de Oportunidades en la Municipalidad de Villa El Salvador.
  2. Aprobación de 3 Ordenanzas Municipales a favor de la igualdad de oportunidades.
  3. Concluir el Plan de Igualdad de Oportunidades, reuniones, validación, presentación.
  4. Coordinaciones con el Equipo Impulsor de Políticas Inclusivas con equidad de género.
  5. Proyecto: “Hacia un Gobierno Local y Presupuesto Participativo con enfoque de genero”.

2. Sensibilizar a hombres y mujeres en el conocimiento y ejercicio de los derechos                de la mujer (salud, educación, empleo y participación).

  1. Campaña de derechos ciudadanos de la mujer.
  1. Celebraciones de fechas significativas

Homenaje a María Elena Moyano
Día Internacional de la Mujer.
Día de la madre salvadoreña
Día de la no violencia contra la Mujer.

  1. Desarrollo de habilidades y conocimientos para presentar proyectos en el presupuesto participativo.

Actividades efectuadas

Homenaje a María Elena Moyano

Sesión Solemne 15-2-09

Asistentes: 200 personas entre mujeres y hombres.

Contamos con la presencia de la Ministra de
la Mujer sra. Carmen Vildoso Chirinos , la Mayor
Patricia Gallegos Comisaria de Mujeres , el
Representante de la VII Región de la P.N.P. 

Día Internacional de la Mujer.                                                                                              

AEROTHON - Feria de Servicios Día  08 de Marzo de 8 am  a 2pm

Prestaron servicios

1. Centros de belleza                                                                                  
Corte de Cabello
Instituto Tecnology Center
Tratamiento Facial   Unique

2. Terapia Física
Centro de Rehabilitación y terapia Física Madre de Dios
Masajes – Aprosves
Terapia Seragen – Asoc. Mujeres Líderes Solidarias

 3. Salud
Liga Peruana de Lucha Contra el Cáncer.
Prueba Rápida contra el VIH SIDA- MINSA- FONDO GLOBAL
Hospital Solidaridad
Nutrición
Consulta Médica
Psicología
Toma de presión arterial

Clínica Oftalmológica Divino Niño Jesús  - Confirmado.
(Detección de catarata, medida de vista)
Atención Oftalmológica
Rotary Club del Perú

4. Desarrollo empresarial
 Expo- venta de productos
Red adultos Mayores Canas de Oro – Club Corazones de Oro
Red de Adultos Mayores Horizontes de Villa
Pastelería la Favorita – Iniciativas Urbanas Desco
Casita del Bun Bun Bun-          Iniciativas Urbanas Desco
Pamerit- Iniciativas Urbanas Desco
DISECOA

5. Derechos de la mujer

Centro de Emergencia Mujer 
Programa Nacional Wawa Wasi
Proyecto VIH   (MVES - Flora Tristan)
Programa de promoción de la Mujer e igualdad de oportunidades
DEMUNA
Oficina de Medicina Legal
INABIF – San Judas Tadeo
INDECOPI
Casa de la Juventud.

6. CUIDANDO A NUESTROS NIÑOS
Wawa Wasi rodante  del sector 2 y 3

AEROTHON a cargo de:CENTURION FOX
Agradecemos el apoyo con la difusión y convocatoria a las organizaciones integrantes del equipo impulsor de políticas inclusivas con enfoque de género.
La presencia desinteresada de las instituciones que prestaron servicios en esta fecha, nuestro profundo agradecimiento.

Así también a FLORA TRISTAN, quien hizo posible la presencia de la Liga peruana de Lucha contra el Cáncer.

Proyectos

1. Respuestas Locales y Comunitarias para la Prevención y Atención del VIH/SIDA y la violencia contra la mujer en el distrito de Villa El Salvador”,
CONCLUYE Mayo 2009
Municipalidad – UNIFEM – Flora Trsitan 

2. “Hacia un Gobierno Local y Presupuesto Participativo con enfoque de genero”.
Duración: 18 meses
Inicia  Mayo 2009
Municipalidad de VES- UNIFEM 

3.- “Ciudades Seguras”
Duración : 8 meses
Municipalidad – Flora Tristan

Agenda

05 DE Mayo: Reunión con Equipo Impulsor a horas 3 pm. Sala de Reuniones de la Municipalidad
08 de Mayo: Celebración del Día de la madre Salvadoreña
21 de mayo-25 junio:  Jueves Legales 

                                   Temas:

  • Violencia Familiar (enfoque legal y presentación de casos
  • Derechos Humanos con enfoque de género.
  • Juicio de filiación extramatrimonial ( prueba de ADN)
  • Juicio de alimentos ( casos prácticos)
  • Divorcio rápido (legal, notarial y municipal)
  • Mecanismos de Protección Internacional de la Mujer

Lugar: FEPOMUVES
Hora :  5.30 pm. a 7.30

< INVESTIGACIÓN SOBRE EL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO SENSIBLE A LA EQUIDAD DE GÉNERO EN VILLA EL SALVADOR >

< Bases para el premio MARIA ELENA MOYANO en homenaje al DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER >

 

< Ir a la Web del Programa de la Mujer >

 

 

 


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