Municipalidad de Villa El Salvador
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Plan de Desarrollo Institucional de la Municipalidad

UNA CONSTRUCCIÓN PARTICIPATIVA Y COMPROMETIDA CON NUESTRO FUTURO

La Municipalidad de Villa El Salvador se orienta en el logro de una gestión democrática, participativa, transparente y constructora de ciudadanía.
Desde una perspectiva sistémica efectivizando nuestro alineamiento con el Plan Integral de Desarrollo Concertado de la ciudad y teniendo como principal valor a las personas de nuestra corporación municipal hemos formulado de forma colectiva el Plan de Desarrollo Institucional.
Los objetivos establecidos a través de siente lineamientos estratégicos nos permitirá mejorar la efectividad de nuestra acción municipal en crear las condiciones y contribuir en el desarrollo sostenible en mejorar la calidad de vida de nuestros ciudadanos y ciudadanas

Muy atentamente,

Alcalde de la Municipalidad de Villa El Salvador

 

IMAGEN DE LA MUNICIPALIDAD DE VILLA EL SALVADOR
AL 2011

Es una Municipalidad reconocida a nivel internacional, líder en el Perú por su modelo de gestión democrática, participativa, transparente y constructora de ciudadanía. Guiada por el Plan Integral de Desarrollo Concertado y en cogestión con actores públicos y privados; trabaja articuladamente a nivel Metropolitano y de Lima Sur; brinda servicios de calidad a los ciudadanos y ciudadanas. Su personal es solidario, altamente calificado, competente, innovador e identificado con su institución y su ciudad.

MISIÓN INSTITUCIONAL

La Municipalidad de Villa el Salvador es el órgano de Gobierno Local, sus acciones se guían por el Plan Integral de Desarrollo Concertado. Sus roles principales son: representar al vecindario consolidando la participación democrática, prestar servicios de calidad, promover la igualdad de oportunidades, el desarrollo económico, social y ambiental mediante un manejo responsable y transparente de los recursos públicos; articula los esfuerzos de las instituciones del sector público, privado y de la cooperación internacional en un modelo de cogestión.


El equipo líder del proceso de formulación del Plan de Desarrollo Institucional:

Servidores públicos:
· Andy Daniel Siancas Ramos
· César Zela Fierro
· Emiliano Pastor Alarcón Taco
· Genaro Soto Mendoza
· Hugo Alejandro Soto Rodríguez
· Jack Marino Ordóñez Ibarra
· José Julio Pisconte Ramos
· Juan Amaro Cosavalente Vidarte
· Julio Lucas Injante Uchuya
· Luis Antonio Paredes Pinto
· Néstor Andrés Ríos Morales
· Raúl Javier Bueno Cano
· Samuel Pedro Pedroza Lucana

Regidor Presidente de la Comisión de Administración y Rentas del consejo Municipal:
· Nisim Morales Taipe

Representantes de la sociedad civil ante el Consejo de Coordinación Local:
· Ángel Arteaga Reyes
· Félix Zavaleta Rodríguez

Representante del sindicato Único de Trabajadores Municipales de Villa El Salvador
· Javier Torres Rodas (Titular)
· Martín Navarro Neyra (Suplente)

< VER TEXTO COMPLETO DEL PDI MVES >

< PDI MVES Piramide >

< PDI MVES Mapa Estrateguico >

< PARTICIPANTES EN EL PROCESO DE FORMULACION DEL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL >

NOTA: "EL PRESENTE DOCUMENTO ES PRODUCTO DEL ESFUERZO COLECTIVO (MVES, SUTRAMUVES Y CCL) EN VERSIÓN PRELIMINAR, AUN NO APROBADA POR ACUERDO DE CONSEJO"


 

 


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